Ну что может быть проще, как кажется...
Задавая этот вопрос эйчар, на самом деле дает себе несколько минут отдыха, пока вы будете рассказывать. Это не шутка. Измученные собеседованиями рекрутеры тоже нуждаются в отдыхе.
Рассказ должен быть кратким и про ваш опыт за последние 3-5 лет. Не больше.
Не надо рассказывать про папу и маму, родственников и собаку.
Сконцентрируйтесь на успехах последнего места работы, потому что, в первую очередь, вас нанимают из-за этого.
Лучше всего заранее разобраться с узкими местами своей биографии и подготовить такую речь, чтобы сразу выдать свою позицию и облегчить труд нанимающему менеджеру.
Также инициатива в этом рассказе полностью принадлежит вам - вы управляете и можете делать акцент на успехи и положительные качества и, правильно преподнести узкие моменты.
Это ваш шанс, чтобы создать впечатление, что вы именно тот человек, который нужен компании:
- квалифицированный и адекватный
- заинтересованный в результатах работы
- лояльный и безопасный